Per i principianti

Molte persone prima o poi arrivano all’idea che sia il momento di smettere di lavorare per qualcun altro e di avviare la propria attività. Ma l’ottenimento dell’indipendenza finanziaria non è così facile. Uno degli uomini d’affari di maggior successo del nostro tempo, il miliardario cinese Jack Ma, dà consigli ai suoi colleghi in erba. Solo 15 anni fa questo semplice maestro ha deciso di avviare la propria attività.

Oggi è conosciuto come il creatore di una grande società Internet “Alibaba Group”, e la sua fortuna supera i 29 miliardi di dollari. La rivista “The Financial Times” nel 2013 ha chiamato l’uomo d’affari un uomo dell’anno. È spesso citato come esempio di una persona con un vero spirito imprenditoriale cinese. Dà consigli ai nuovi uomini d’affari che aiuteranno sul percorso spinoso del successo.

Per i principianti

Cercare opportunità ovunque.

Non puoi essere breve, cercando opportunità. Dobbiamo cercare di coprire l’intero quadro delle nostre attività finanziarie e professionali. E dopo che la mappa è già stata compilata, non dobbiamo dimenticare di studiare attentamente tutti i suoi angoli. Forse, c’è un’occasione potenziale mai inosservata.

Considerate tutte le opzioni.

Non è necessario ordinare le possibilità, prendendole le scorciatoie dell’impossibile o indegno – è necessario utilizzare tutte le possibilità. Se c’è spazio per l’azione, devi fare del suo meglio per ottenere il risultato. Il movimento verso un grande gol è impossibile senza piccole vittorie.

Lavorare con il significato.

Devi capire chiaramente la situazione attuale e cosa vuoi in generale? Vale la pena chiedersi, che cosa vale la pena lavorare affatto? Perché raggiungere questo obiettivo particolare? Cosa altro è richiesto per realizzare la destinazione?

Agire senza indugio.

Per ottenere il successo, devi vincere la gara. Ma questo non significa che uno deve costantemente cavalcare da qualche parte, senza guardare intorno. A volte, per guadagnare tempo, devi solo scegliere la direzione giusta del movimento. E lasciate che la strategia sia flessibile, allora puoi regolare le tue azioni per possibili guasti.

Non rimanere in attesa delle circostanze.

Molti non tentano nemmeno di avviare un’impresa, si lamentano del destino, della famiglia, della scarsa educazione e della mancanza di esperienza. Dobbiamo credere che il successo possa essere raggiunto nell’attività scelta, indipendentemente dalle circostanze. Non è importante chi e dove hai iniziato a lavorare, ma quanta perseveranza, resistenza ha mostrato sulla strada verso l’obiettivo e se esiste uno spirito del vincitore.

Dirigere le ambizioni nella giusta direzione.

Le nostre attività dovrebbero contribuire a soddisfare le nostre ambizioni. Vale la pena concentrarsi sul tuo obiettivo e muovendolo verso di essa, senza fermarsi o abbandonare.

Sii audace.

Quando il miliardario stava appena iniziando a lavorare sul suo progetto Internet “Alibaba”, gli investitori non avevano fretta di collaborare con lui, avvertendo la probabile perdita del progetto. Tuttavia, i cinesi hanno deciso di prendere una possibilità e di indovinare. Oggi la sua azienda è una delle più prosperose del mondo, la sua capitalizzazione è di 230 miliardi di dollari. Il modo migliore per dimostrare il coraggio è quello di inseguire le proprie ambizioni.

La gioventù è una possibilità.

Un uomo d’affari assicura che se una persona non ricca dopo l’età di 35 anni, ha trascorso la sua giovinezza per niente. L’energia e l’immaginazione, che sono fondamentali in questi anni, aiutano a raggiungere gli obiettivi fissati. In futuro, tutto sarà più difficile.

Raccogliete la tua squadra e combinatela con un unico obiettivo. Jack Ma insiste sul fatto che il successo non sarà raggiunto se l’elemento unificante della squadra è solo il suo leader. Ha bisogno di persone simili che seguiranno un obiettivo, vivono la stessa idea e creano una missione comune. Se ogni dipendente lavorerà non per il boss, ma per un solo compito, allora darà l’opportunità di utilizzare al massimo il potenziale dei colleghi.

Preparatevi a una sostituzione.

Non cercare di essere insostituibile. Il team deve infine diventare indipendente da te. Lasciate che i subordinati abbiano le competenze che il loro leader ha. Vale la pena insegnare loro questo.Questo vi darà l’opportunità di spostare alcune delle tue funzioni al tuo team. Con il tempo, può essere affidata e la gestione di tutto il progetto, e la maggior parte fa altra cosa.

Lavora con qualcuno che sia più professionale di te stesso.

Se devi costantemente dare consigli ai tuoi dipendenti e specialisti, significa che le persone sbagliate sono state assunte. Nella loro specialità devono essere più qualificati di te. Il compito di un uomo d’affari è quello di assumere professionisti veri e fornire loro tutte le condizioni per il lavoro. Allora non dovrai interferire in forma di consiglio.

Essere coraggiosi, forte e volontario.

Un buon leader mediocre distingue il coraggio, la perseveranza e la capacità di vedere la situazione a pochi passi. Dove altri vedono solo problemi e rischi, il leader deve scoprire le opportunità. Ci sono momenti in cui la squadra è pronta a rinunciare e ritirarsi. Il leader deve dimostrare la sua volontà in una situazione simile, trovare indizi per risolvere i problemi. Dovrebbe ispirare la squadra a continuare verso l’obiettivo. Questo è l’unico modo per ottenere risultati veramente significativi.

La chiave del successo è la perseveranza.

Passando all’obiettivo, la squadra dovrà superare molti ostacoli. A volte si presentano già all’inizio del movimento, è molto importante in questo momento non perdere il cuore. Lasciate che il faro serve lo stesso obiettivo desiderato. Grazie alla perseveranza, potete rompere tutti gli ostacoli e raggiungere quello che vuoi.

L’atteggiamento del caso è più importante delle abilità.

In qualsiasi momento, difficile o favorevole, il leader dovrebbe rimanere calma, intenzionale e fiducioso. Se sei al piede e non vedi la parte superiore, sarà facile ottenere paura e tornare indietro. Ma in realtà, in tempo, puoi guardare al vertice già dalle altezze raggiunte. Il raggiungimento dell’obiettivo dipende dall’atteggiamento verso la leadership.

Per i principianti

Prendere decisioni basate sul buon senso.

Bisogna capire che il leader non può essere un genio, che è sempre più intelligente dei suoi subordinati. Il leader dovrebbe reclutare professionisti forti nella sua squadra e non esitate a contattarli per consigli su situazioni difficili o quando si esegue una soluzione. I dipendenti qualificati contribuiranno a calcolare tutti i rischi e scegliere la strategia migliore. E sarà meglio elaborare il piano lentamente, dopo aver calcolato tutti i rischi e le sfumature, piuttosto che creare un progetto “crudo” su larga scala e rapidamente fallire con esso.

Non puoi combinare affari con la politica.

Se il capitale è presentato con un barile di polvere da sparo, la politica è una partita accesa. Se si tenta di combinare entrambi, le conseguenze saranno imprevedibili. Quando si sviluppa un’impresa bisogna dimenticare i tentativi di influenzare la politica. Se ci sono ambizioni per andare al potere, allora è meglio dimenticare l’attività. Il fatto è che la coerenza è la chiave del successo.

La persistenza è il risultato di superare le difficoltà.

In sé, la realizzazione delle future difficoltà e prontezza per loro non significa nulla. La persistenza è sviluppata solo a causa del superamento degli ostacoli. I test faranno funzionare il manager e stabili.

Lavora più e con maggiore attenzione di altri.

Vuoi essere un po ‘meglio e un po’ più successo? Dobbiamo lavorare duro, essere più attenti e non dimenticare il nostro obiettivo. E questo principio semplice funziona indipendentemente da ciò che la gente fa.

Anche in concorrenza, vale la pena di aderire alle regole oneste.

Se tratti i tuoi concorrenti come nemici, allora dovresti prepararti al fatto che tu diventerai presto il nemico. E intorno ci saranno solo avversari senza compromessi. Lasciate che la concorrenza sia giusta e aperta. Quindi, basandosi su regole chiare e trasparenti, sarà più facile vincere.

Rispetta i tuoi concorrenti.

Devi imparare a trattare le imprese concorrenti con rispetto rispettando le tue attività. La lotta onesta lascia tutti con le pari opportunità. I concorrenti sono le stesse persone che hanno errori. Ma non sottovalutarli e non rispettarli. Succede che coloro che non sono stati notati prima erano davanti ai preferiti.

Comportarsi in egual misura con i concorrenti.

Proprio come noi, i nostri rivali hanno cominciato con qualcosa. Quindi, anche se la tua azienda è giovane e promettente, vale la pena di comportarsi quando comunichi con i “mastodon” del mercato in modo paritario. Dopo tutto, ognuno di voi è un partecipante uguale.

I vincitori non piangono.

Le avarie si verificano a tutti. Essi provocano irritazione e depressione, ma le lamentele sulla vita e la disperazione sono un segno del perdente. Difficoltà e problemi saranno per chiunque, ma invece di lamentarsi della roccia, dobbiamo dirigere tutte le nostre forze per risolvere i problemi. È possibile ottenere il successo non con lacrime, ma con un duro lavoro.

Il cliente è il più importante.

Qualsiasi leader ha poco tempo ed energia, quindi vale la pena di fissare le priorità. In primo luogo dovrebbe sempre andare ai clienti, e solo allora – i colleghi. Solo dopo che si osservano gli interessi del primo e del secondo interesse, sarà possibile prestare attenzione agli azionisti. Molti uomini d’affari fanno l’errore di prendersi cura soprattutto degli azionisti. Ma la pratica dimostra che una tale distribuzione di risorse si dimostra inefficace.

Non puoi mettere soldi in prima linea.

Le persone iniziano i loro progetti non solo per il bene del denaro, ma perché vogliono soddisfare le loro esigenze mentali e realizzare il loro potenziale intellettuale. Sulla strada per raggiungere l’obiettivo, si deve guidare dalle proprie ambizioni e non perseguire profitti. L’avidità si scontra con il cammino scelto, non può essere ceduto. Con deliberazione, il denaro apparirà nel tempo.

Lavorare con persone confortevoli.

L’impiego di un dipendente deve prestare attenzione non solo ai suoi dati professionali, ma anche alle sue capacità di comunicazione. La mente potente di una persona non garantisce che sarà possibile lavorare con lui. Se assumete un vice deputato esperto, potrebbe presto scoprire che non ha semplicemente fiducia. E come costruire legami efficaci? Sì, e un resume solido dirà poco su se una persona è pronta a crescere e svilupparsi insieme con l’azienda. Devi assumere coloro con cui sei comodo. Di questi, è possibile crescere specialisti del giusto livello.

Gratis è molto costoso.

Non farti trasportare da parte delle azioni per la distribuzione gratuita dei tuoi prodotti. E le informazioni devono essere condivise con i concorrenti con attenzione. Dovrebbe essere compreso che la libera prestazione delle proprie risorse priverebbe la società dei profitti. Così, i soldi spesi in aria spesi per lo sviluppo delle loro idee e la loro attuazione. I rivali possono ottenere solo proprietà intellettuale. L’altruismo può fare troppo per un’impresa.

Pensa alla tua testa. Non è quello che stiamo cercando di trasmettere, ma quello che è nella nostra testa. Dobbiamo costantemente comprendere tutto intorno, trarre conclusioni e prendere decisioni basate sul nostro punto di vista.

Gioca il tuo cuore.

Questo consiglio non contraddice la precedente. A volte bisogna fidarsi di decisioni basate sull’intuizione. Aiuterà nella selezione del personale, nel fissare obiettivi strategici. Si può essere molto sorpresi di quanto sia vero la decisione è stata fatta dal cuore, non dalla mente.

Per i principianti

Non dimenticare di godere della vita.

La nostra vita non è solo un lavoro. Chi vuole dedicarsi solo alla gara per il risultato e morire prematuramente da un infarto sul posto di lavoro? Ecco perché è necessario trovare tempo e dare riposo alla tua anima e al tuo corpo. È cattivo trascorrere del tempo con la famiglia e gli amici, passarlo sul tuo passatempo preferito, viaggiare? Se dedichi tutta la tua vita a lavorare da solo, allora sarà troppo tardi per rimpiangere.

La cosa peggiore è abbandonare ambizioni. Quando lasciamo qualche lavoro incompiuto e riconosciamo la nostra sconfitta, prendiamo praticamente una parte di noi stessi. Dopo aver rinunciato a un sogno, non saremo in grado di scoprire cosa sono veramente capaci. Vale la pena cambiare la tua strategia e adeguare i tuoi obiettivi se necessario. Ma non puoi mai rinunciare!

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